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お客様からいただいた名刺は、今後のビジネスの発展において必要不可欠であり、またとても大切な資産になります。いただいた名刺は知らず知らずのうちに蓄積していき、あっという間に名刺入れがパンパンになっているという人もいるのでは…

お酒の席でコミュニケーションを取ることがいつしか「飲みニケーション」という造語になりました。お酒の席でしか言えない事や、外出が多く普段からコミュニケーションを取っていない人にとっては、部下との貴重なコミュニケーションの場…

部下の能力をしっかりと見極めることは上司にとって大切な役目になります。部下を昇進させるためには、部下の事を知り、昇進に必要なスキルを伸ばしてあげることが重要です。ここでは、部下を昇進させる時に考えておきたい基準を7つにま…

あなたの上司は、仕事の指示を出さない、または曖昧な指示をしてくる上司でしょうか？これから何をすればいいのか分からない状況を放置することは、あなたにとっても会社にとってもメリットはありません。何もしていないリードタイムが増…

４０代になると転職しにくいと聞きますが、今はどこの業界でも人材不足に悩まされており、４０代に入ってからでも転職が成功する事例が増えてきています。しかも、未経験の業界に転職をして充実した日々を送っている人もたくさんいます。…

仕事を円滑に進める上では、上司からの指示には従っていかなければなりません。その上司の言うことがコロコロ変わったらどうでしょうか。現場は混乱をし、完成した仕事のやり直しが発生するかもしれません。あなたの身の回りでも、言う事…

営業というのはやる気、モチベーションが成績に大きく影響します。自分が課長やチームリーダーという立場の場合、「いかに部下のやる気を引き出すことが出来るか」はとても重要です。しかし、それは中々難しい問題でもあります。なぜなら…

部下はミスをするものです。いや、あなたも仕事でのミスが０ということはないでしょう。誰にでも仕事でのミスというものは起こるものです。しかし、部下のミスを目の当たりにすると、ついイライラしてしまうことはありませんか？ここでは…

共働き世代も増え、女性が社会で活躍する場面が増えてきました。育児休暇や時短勤務など女性でも働きやすい環境づくりに企業が力を入れるようになってきたことによって、いわゆるデキる女性が増えてきたのです。これからますます人材が不…

仕事で評価をしてもらうためには、自分が取り組んできたことを会社にアピールしなければなりません。評価を受けるための資料は会社によって呼び方が違いますが、「人事考査シート」を年に１回作成して、上司からの評価を受ける方法が一般…